| Gleichstellung |
Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät für Chemie
Gleichstellung an der Fakultät für Chemie
Die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten sind Ansprechpartnerinnen für alle Themen in Bezug auf Gleichstellung in den Fakultäten. Wir beraten alle Statusgruppen der Fakultät, Student:innen, Mitarbeiter:innen und Professor:innen.
Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Forschung, Lehre und Studium ist eine grundsätzliche Selbstverständlichkeit in unserem wissenschaftlichen Arbeiten. Die Fakultät setzt sich aktiv dafür ein, Gleichstellung zu fördern, kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern. Der Gleichstellungsplan der Fakultät ergänzt und konkretisiert den Rahmenplan für die Gleichstellung der UDE. Zusammen ergeben die dezentralen Gleichstellungspläne und der zentrale Rahmenplan der gesamten Hochschule den Gleichstellungsplan der UDE.
Gleichstellungsplan der Fakultät für Chemie 2022-2025
Gleichstellungsplan der Fakultät für Chemie 2025-2028
Gleichstellungsbeauftragte
Prof Dr. Betina Siebers
Raum: S05 V03 F41
Universitätsstr. 5
45117 Essen
Telefon: ++49 (0)201 183-7061
Telefax: ++49 (0)201 183-7062
E-Mail
bettina.siebers [at] uni-due.de
Stellv. Gleichstellungsbeauftragte
PD Dr. Ursula Telgheder
Raum: S05 V02 E11
Universitätsstr. 5
45117 Essen
Telefon: ++49 (0)201 183-6768
Telefax: ++49 (0)201 183-6773
E-Mail
ursula.telgheder [at] uni-due.de
Was machen wir?
- Beratung alle Mitglieder der Fakultät, Student:innen, Mitarbeiter:innen (aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung) und Professor:innen, zu Fragen der Gleichstellung/Vereinbarkeit von Studium/Arbeit u. Familie
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gleichstellung
- Begleitung und Beratung von Berufungskomissionen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans
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Das Eltern-Kind-Büro
In diesen Räumen haben Mitarbeiter*innen und Studierende die Möglichkeit, z. B. beim kurzfristigen Ausfall der sonstigen Betreuungsmöglichkeit, ihre Kinder an den Arbeitsplatz mitzubringen. Der Zugang am Campus ist über einen im Dekanat verfügbaren Leih-Transponder möglich, falls keine regelmäßige Nutzung durch Mitarbeiter*innen erfolgt, die ihren eigenen Transponder für den Raum freischalten lassen können.
Die Fakultät bietet zwei Eltern-Kind-Büros an:
- Schützenbahn (SE 207)
- Hauptcampus Essen (T03 R04 D57).
Ausstattung:
- Computerarbeitsplatz
- Spielzeug
- Kinderbücher
- Couch als Ruh-/ Schlafgelegenheit
FMentiChem ist ein Mentoring-Programm für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Fakultät für Chemie an der Universität Duisburg-Essen. Das Programm bietet individuelles Mentoring, Netzwerkaktivitäten sowie individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung und -entwicklung. Ergänzt wird das Programm durch den Zugang zu Workshops und Seminaren sowie entsprechende Empfehlungen.
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